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一、狮子座心理学
狮子座的内心世界是什么样的狮子座心理分析都说十二星座中的狮子座是自高清大的很高傲很看不起人，其实却不了解狮子座的内心世界，狮子座的内心是很脆弱的，往往你不在意的一句话说出来就会让这个狮子座的人很在意很很难过，狮子座的内心也很古怪很敏感，如果他一不小心做错了，如果别人批评的话或者是指责的话，他的内心会接受不了，狮子座的外表却表现得很坚强不在乎，而狮子座的内心却是受到了巨大的伤害，下面我们来了解一下这个狮子座的内心世界吧。狮子座心理分析:1．狮子座的性格我现在要说的是狮子座最不为人知的一面，我也是在网上说，现实生活我也会死不承认的。狮子座真是很脆弱、很纤细、很敏感的。狮很天真，认为一切本来就应该这么好，所以，好多事在狮的眼里接受不了，但狮总以强势的方式来掩饰自己的弱点。2．狮子座的霸道所以，狮狮很委屈，明明自己挺喜欢这个人的，这个人却说自己很霸道：B狮子要是真得认为是自己的错心里会忏悔的，也会期望别人能原谅自己是无心的。（实际上处女座也这样）狮多是性情中人，能言善道的很少，能为自己辩解的更少，大多都是理亏，事不亏。（和水瓶正相反）狮愿意和喜欢自己的人在一起，算以自我为中心吗？还有天枰、水瓶崇拜力量，在一旁煽风点火，扭曲了狮的本意。狮子也顺水推舟，宁愿别人说自己霸道，也不愿别人知道自己脆弱。这就是狮子霸道的由来。3．狮子面对感情狮子重感情是有目共睹的。友情、爱情、亲情那种感情对狮都很重要。狮属于律人先律己。狮为了自己纯净小天地，毫不吝惜时间、精力、感情，狮爱上一个人就像爱自己一样。狮一向做事光明磊落，所以，狮最讨厌阴险小人。狮对身边的人在人格上是有要求的。狮算你是小天地里的一个就会对你很好很好。但是，狮却是最容易错过真爱的。我也仔细回忆了一下。大部分人觉得狮很高傲。但，这是天大的冤枉，比窦俄还冤呢！狮总觉得爱情是严肃的，不像喜欢谁一样的小打小闹。在玩劣的狮子面对自己的内心世界也会胸潮彭湃。所以，之前要慎重考虑，考虑到我该不该被这个人给征服（不到万不得已打心里不愿意承认被征服）。注：“征服”这个词只能我自己用，别人谁对我说征服我就跟谁急！所以，被人追的时侯，会保持沉默一段时间。这段时间被人认为是高傲。对于狮狮来说越是喜欢的人，越很难解释：（我总不能把人家拽回来说：“我不是不喜欢你，而是我一直在犹豫我会不会一直和你生活在一起。”这样说是不是太丢脸了。所以，只能一声叹息，哎~措过了！：（狮不花心，而且狮对爱情很执着。但，狮很高兴别人喜欢自己。实际上，长辈喜欢狮狮也会很高兴，晚辈喜欢狮狮也会高兴，朋友喜欢狮狮也很高兴。4．狮子座的面子唉，其实我没觉得我要面子，不然我也不会写得这么坦白。狮的要面子源于性格，其实狮很需要被人认可。别人总是喜欢好的，狮希望别人喜欢自己，所以拼命做那个好的。狮的长辈要是从小要求狮做个有本事的人，狮不一定听话，但会用自己的方式当作信仰努力做出长辈要求的效果（狮也很在乎给自己信仰的那个人）。如果从小就有人告诉狮无论你做什么我都会喜欢你，狮一定不要面子。还有，狮很容意让人误会，因为狮没有阴暗面，所以也不往哪儿想，自己怎么认为的就怎么说，自己样样都很努力了或没做过灭着良心的事儿为什么不能说自己好呢？！狮夸自己好的时候，就会让人觉得是在吹嘘自己。狮总是无意间刺中蝎子的内心弱点，莫名其妙的变成了蝎子头号敌人。总愿意缩在阴暗角落里冷眼旁观的蝎子，怎么也难以想象怎么会有狮子这样的怪物永远站在阳光里呢！5．狮子座的自信与自负自信――相信自己的一种心里活动。自负――自己以为很不错，自以为了不起。我总觉得勤勤恳恳做事，诚诚恳恳为人，搁谁谁不自信啊！是吧？其实......>>
狮子座心理其实狮子座也很孤独，如果在某一件事上和别人想得不同，一定会坚持地认为自己是对的，但当发现自己是错的时，一定会给自己一个台阶下。其实狮子座内心挺单纯的。如果你得罪了狮子座女生，她一定会对你河东狮吼，如果你对她非常好，她一定会像小猫咪一样
狮子座男生的优缺点心理分析-百度文库狮子座
7月23日～8月23日主宰星：太阳属性：火相星座
夏天出生的生辰星位或太阳在狮子座的人的特点：
狮子座是夏天的第二个星座。炎热的夏天赋予狮子座的人果敢和胆略。你严于律已亦严于律人，有时过分地相信自己的力量和优势。这是一个能成就大事业的干才。狮子座的人主要特点是思想开放，竭尽全力冲破自己能量的极限，战胜艰难险阻，去开创光辉灿烂的新局面。此座的人风度翩翩，引人注目。你有宏伟的志向、坚韧不拔的毅力、所向披靡的竞争力。胆识过人，为人襟怀坦荡，宽宏大量，热情洋溢。你的思想中经常闪烁着英雄主义和理想主义的火花。
你的弱点是高傲、过于敏感和坦诚。正如神话故事所描绘的国王一样，狮子座的人威严、宽厚、仁慈而且高傲。你的内心沸腾着强烈的***，浑身充满活力和生机。你做事与考虑问题有时缺乏谨慎态度，不知留余地或过于简单化。容易被表象所迷惑，以致犯教条主义错误。狮子座的人特别需要愉快的心情。消遣和娱乐、参加各种社交活动、与朋友交往，并能在这些活动中表现出自己举足轻重的地位。否则，你就会变得忧郁寡欢，失去你的魅力和光采(这是你取得成功及吸引人的重要精神支柱)。休息会使你感到疲劳，你最好是在频繁的活动中去放松自己。
狮子座的人不愿意置身于平庸的生活中，通常你很快就会摆脱这种境地，因为你颇晓人生和事业成功的秘诀。崇高的理想使你不愿意沉惬于狭窄的家庭圈子里，而希望到更大的范围中去施展自己的才智。有时你会表现得专横拔扈，但这与你肯为别人的幸福而努力奔波的善良心地并行不悖。非凡的才华使你很容易走上享有威望的职位。尊严和慷慨是你性格不可分割的一部分。你善于发现为自己工作的人的优点，及时肯定你们的成绩，激发你们的工作热情和献身精神。你常常挥金如土，以满足自己对奢华生活的需求。你喜欢把自己的房间装饰得富丽堂皇。希望自己的家就是一个布满艺术品的世界。一旦事业获得成功，你会使所有依赖你的人得到真诚的保护。如果事与愿违的话，你将感到痛苦不堪，被抑制的傲慢天性最终会使你产生错综复杂的心理，并有可能直接影响到你的精神和身体状况。但是，一般地说，无论在社会、社交、还是在职业生活中，狮子座的人有着辉煌的前程。尤其当除了太阳外，还有一个或几个行星位于狮子座的情况下，这种非同一般的前景就更为显著。这一星座的人很会理财，这不光是为了自己，也是为了别人。
这是一个气度不凡的人，你的热情和威望使你事业和理想上能获得成功。没有忠诚、没有光辉和宏伟的计划，你就无法生存。你心胸开阔、远见卓识、有排除困难和驾驭形势的才能。所以，人们很容易对你产生敬重和钦佩之情。高傲是你性格的突出特点。
你为人宽厚，感情强烈。在爱情方面，愿意用自己无限的真诚去赢得异性发自肺腹和毫无保留的爱。对你所爱慕的人，你会竭尽全力从各方面保护、关心、照顾你。对你表现出坚如磐石般的忠诚，使你身心沐浴在幸福和舒适豪华的生活中。此外，你还喜欢用华贵的首饰打扮你的妻子，使你成为你心中梦想的偶像。于是刀子因为生活中遇到了这个钟情的狮子座男性，而一举成为最幸福、最光采夺目的女性。你的婚姻会是成功的，爱情生活将长久地充满欢乐与幸福。
狮子座的人决不允许自己的妻子有任何不检点的行为，更不能容忍使你威信扫地的、对爱情的背叛行径。
家庭是你欢乐的王国，非常喜爱自己的孩子。很欢迎朋友之间的相互往来。凡事认真细致，总愿把每件事做得完善无缺，并希望通过你的努力，使你周围的人都能欢乐和幸福。
与生辰星位在水瓶座的人结伉俪，你们会有事业上的共同愿望，能互勉互助，并且......>>
狮子座心理测试狮子座的你是一个顶级神偷，但是只能偷一样宝石，每样都值一亿，你会偷哪一样?
A.红宝石你会被对你百依百顺会听话的情人泡到：这类型的人在潜意识的性格中很霸道，而且又有大男人或大女人主义，他/她喜欢另一半是听话又百依百顺型的，这时候他/她会觉得自己一定要有肩膀去保护对方，对方有什么要求都会想办法达成。
B.紫水晶你会被对你很强势又有想法的情人搞定：这类型的人在潜意识中非常的犹豫不决，什么事情都提不起放不下，所以当他/她碰到强势有主见会为自己规划方向的情人时会很崇拜对方，对方说的任何话都会认为很有道理。
C.钻石你会被对你若即若离又欲擒故纵的情人泡到：这类型的人很理性也很感性，理性的时候会觉得自己要有主见不要被对方牵着鼻子走，可是感性的一面又是非常的柔情似水，对方不理自己的时候会想东想西，担心对方另结新欢，因此往往被对方吃得死死的。
D.珍珠被对你山盟海誓编织美好未来的情人搞定：这类型的人在潜意识中有浪漫的因子，当他/她遇到会说甜言蜜语编织浪漫情境的情人时会非常沉醉，完全无法冷静判断对方说的话是真是假
狮子座的情商是多少情商，又称为“情绪智力”，由两位美国心理学家1990年首先提出。情商是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。
狮子座是人的按照人的出生日期划分的星座。可以看出星座和情商也没有直接的关系。也就是说狮子座的情商没有固定的高低，情商是自己努力和修养的结果。
你关心自己的情商，可以理解成希望提高自己的情商，这是一个良好的开端。
有一种说法，人生的成功80％由情商决定，20％由智商决定，可见情商的重要性。
要提高自己的情商，可以先测试一下，然后规划自己的言行举止，逐步提高自己的情商。一下是一种简单的测试题目，供你参考。
1.与你的恋人或者爱人发生争吵后，你能在他面前掩饰你的沮丧。a.同意b.不同意
2.当工作进行得不顺利时，你认为这是对未来的一个警告。a.同意b.不同意
3.在您最好的朋友开口福话以前，你就能分辨出他处于何种精神状态。a.同意b.不同意
4.当你担忧某件事时，你在夜里几小时难以入睡。a.同意b.不同意
5.你认为大多数人必须更加努力而不要轻易放弃。a.同意b.不同意
6.与你最好的朋友告诉您一些好消息相比，你更容易受一部浪漫影片的感染。a.同意b.不同意
7.当你的情况不妙时，你认为到了你该改变的时候了。a.同意b.不同意
8.经常想知道别人是怎样看待你的。a.同意b.不同意
9.你对自己几乎能使每个人高兴起来而感到自豪。a.同意b.不同意
10.你厌烦讨价还价，尽管你知道讨价还价能使你少花20元钱。a.同意b.不同意
11.第十分相信直率地说话，而且认为这样能使一切事情变得更容易。a.同意b.不同意
12.尽管你知道自己是正确的，也会转移这一话题，而不愿来一场争论。a.同意b.不同意
13.你在工作中做出一个决定后，会担心它是否正确。a.同意b.不同意
14.你不会担心环境的改变。a.同意b.不同意
15.你似乎是这样一个人：对于周末去干什么，你总是能够提出很有趣的设想。a.同意b.不同意
16.假如你有一根魔棒的话，你将挥动它来改变你的外貌和个性。a.同意b.不同意
17.不管你工作多么尽心尽力，你的老板似乎总是在催促你。a.同意b.不同意
18.你认为你的恋人或爱人对你寄以厚望。a.同意b.不同意
19.你认为一点小小压力不会伤害任何人。a.同意b.不同意
20.你会把任何事情都告诉您最好的朋友，即使是个人隐私。a.同意b.不同意
评定方法是同意记1分，不同意记0分。总分=20题的分数相加。如果总分>=16，你对你的能力很是自信和放心，因此,当处于强烈情感边缘时，你不会被击垮。即使你在愤怒时，你也能进行有效的自我控制，保持彬彬有礼的君子风度。在控制你的情感方面，你是出类拔萃的，与他人相处得很融洽。但是，你太依赖社交技巧而忽视成功所需的其它重要因素，例如艰苦奋斗的作风和好的主意。
狮子座的人报复心理很强吗？狮子是一个很大度的星座，但是这不代表狮子不会报仇。如果你跟狮子吵架，第二天给他一块大白兔，就OK啦，因为给他奶糖和劳力士的效果是一样的，他不会因为奶糖瞧不起你，也不会因为名表高看你。他都会感动的，这证明狮子心中有你！你该高兴！定子不看重物质。但这不代表狮子很好对付，狮子毕竟是猛兽！若你触及到他的底线（绝对不是面子）有意见一定要当面说，千万不要想坑害他，狮子的很聪明没有东西能瞒过他，他一旦整明白...呵呵，好了，你可能知道从此以后什么叫可怕！狮子的报复绝对是血腥的！你可能会看到另外一只狮子。
是狮子很理性不是万不得已不会暴走，
狮子座的女孩性格特点是? 1.力求完美要求高喜欢干净做事做人认真保守传统善良单纯追求简单生活向往完美世界喜欢独处喜欢一个人静静的聆听鸟语花香喜欢独立自主靠自己不喜欢被人了解但很想去了解别人因为很想帮助别人喜欢一个人就算身边没有一个朋友还是喜欢孤独独立一个人讨厌娱乐因为那种地方不好很乱喜欢工作稳定而安分的工作或一分很伟大的事业就算是娱乐圈的人但也很低调不缺中国女性的优良传统比如：周笔畅李若彤王菲不过平凡的狮子座女生更喜欢简单自然的乡下生活我平凡我快乐我普通我幸福的宗旨
2.洁癖特爱干净不喜欢被别人碰到尤其是皮肤接触，都从心理上感觉很脏，这点对熟人来说就宽松多了只不过狮子座女生向来打扮的素雅所以对于那些只重视外表的人来说觉得她们的素雅是恶心的但对于喜欢素雅的狮子座女生来说是淳朴自然正常干净就行拉因为毕竟一个人的干净是内心
3.挑剔力求完美的人往往都会这样，在别人看来会显得苛刻，挑剔要求过高她们善解人意但她们却不懂人情世故执着按自己的意愿观点想法工作认为自己的方案永远是对的很有自信如果得不到认可就不屑一顾常常是孤独独立的一个人别人不去了解她也不需要别人的了解就这样挺好的
4.低调不喜欢吵闹的地方，更不喜欢太多人注意自己，穿衣也挑素色系，但往往一年中会有一两次来个大反差，但很快又恢复平静；虽然不喜欢太吵但也害怕常时间的孤独，一二个人是感觉最舒适的程度
内向不爱说话很沉默不爱计较心胸宽大 [不爱出风头（在学校）]不过在事业上却很爱被人认可称赞
5.缺少安全感不喜欢黑夜，怕黑，睡觉时再热也要把自己包裹的很严，尤其是脚一定不能漏在外面怕鬼
6.怀旧常想起小时候的事，尤其是自己曾经出丑或高兴的事，不管是多久远以前，想起来还是耿耿于怀，仿佛刚刚发生一样永远活在纯真年代想回到小时侯事实上狮子座女生只是个孩子样有着颗善良单纯
7.容易答应别人的请求，却不是100%都能做到，这个缺点太不好了，唉时常容易被人耍特别是女生因为狮子座女生很保守嘛从来都不跟男生接触说话聊天不过女生嘛也没有朋友因为她不知道女生是对她好还是不好但就是被女生耍答应别人请求帮忙买东西如果买错拉就怨恨自己埋怨自己不敢去责怪别人觉得自己很没用时常自己懊恼的哭泣孤独的哭因为她很善良从不怪罪任何人很乐于助人当然那也要看是好的请求还是坏的请求她们要求高
8.很善良从不在言语上给别人带来伤害，不记仇，越是陌生人越是豁达，越是亲近的人往往越是容易发脾气
9.重感情也很容易很害怕被感情伤害常常作出自我牺牲来配合他人，也常常觉得得不到同等对待而伤心需要别人的关心但就是不需要别人的了解她们恋爱经历空白想谈有不敢谈怕失恋即使谈拉恋爱后如果分手拉也不会去谈恋爱因为不想再次受伤除非真命天子出现
10.忧虑自己常常总想像会发生一些不好的事，做事之前总是做好最坏的打算，但当然常常希望自己把每件事工作学习生活都能完美优秀
她的愿望很高很多但同时也很平凡她常常为自己的家人亲戚所有人祈祷可没有想过自己即使有想过自己也是在最后一个才许愿爱家人是幸福的是伟大的但博爱更伟大
11.朋友少不善交际，但已成为朋友的人多半认为自己是对方最好的朋友很沉默......>>
星座靠谱吗？有心理学或者科学依据吗？为什么那么多人相信？我前男友就是因为太相信星座了他是狮子座就模 10分曾经，你说你爱我胜过你的生命，其实爱情不必这样煽情，只要你把我放在心间，用心的暖，真诚的护，我便会死心塌地，一辈子都在你的左右，倾心相守，永不分离。
狮子座名人有那些？ 7月23日：孙燕姿(1978)、谭志伟(1993)、黄靖伦(1983)、小松彩夏（1986）
7月24日：耶律楚材(1190)、西蒙・玻利瓦尔(1783)、大仲马(1802)、渡边知夏子(1985)、水川麻美(1983)、坂本昌行（1971）陈泽宇（1983）
7月25日：张筱婕（筱婕）-黑girl(1991)、阿兰Alan(1987)
7月26日：启功(1912)、周笔畅(1985)凯特・贝金赛尔Kate Beckinsale（1973）荣格(Carl Gustav Jung)瑞士心理学家、精神科医师与作家台湾创作歌手童安格电影导演爱德华斯(Blake Edwards)(Stanley Kubrick)美国电影大师级导演爱尔兰剧作家、小说家、音乐评论家与社会主义者萧伯纳(George Bernard Shaw)，同时也是一位幽默大师英国小说家赫胥黎(Aldous Huxley)
7月27日：小仲马(1824)、甄子丹（1963）、陈奕迅(1974)
7月28日：陈慧娴(1965)、费尔南多阿隆索(1981)、张默(1982)
7月29日：墨索里尼(1883)、李嘉诚(1928)
7月30日：罗志祥(1979)、亨利福特(1863)、阿诺德・施瓦辛格(1947)、亨利福特（1863）、庹宗康（1968）
7月31日:濮存昕(1953).、J・K・罗琳迪恩（1964）・凯恩（1966）、张克帆(1972)、关心妍(1979)
8月1日：罗马皇帝克劳地亚斯、拉马克（1744）、麦尔维尔（1819）、米仓凉子（1975）、黑川智花（1989）
8月2日：崔健(1961)、吴君如(1965)、鲍蕾(1976)、谢振轩Lucas(2007)
8月3日：纪晓岚(1724)、熊井友理奈(1993)
8月4日:奥巴马(1961)、福田麻由子(1994）、艾米丽・勃朗特（1818）；雪莱（1792）；
8月5日：莫泊桑(1850)、柳承敏(1982)
8月6日：欧阳修(1007)、潘玮柏(1980)
8月8日：王菲(1969)、费德勒(1981)
8月9日：侯德榜(1890)、张惠妹(1972)、因扎吉(1973)、惠特妮休斯顿whitney houston(1963)、奥黛丽・塔图Audrey Tautou（1978）
8月10日：汉武帝（公元前156年）、容国团(1937)、速水直道(1984)、中岛裕翔(1993)
8月11日：吴映洁（鬼鬼）-黑girl(1989)、黄义达(1979)、薛凯琪（1981）
8月13日：宋祖英(1966)、萧蔷（1968）、薛佳凝（1978）、希区柯克(1899)
8月14日：2头(1990)、铃木保***（1966）
8月15日：李煜（公元937年）、拿破仑(1769)、郑嘉颖(1970)、雷光夏（1968）
8月16日：李若彤(1973)、郭婕祁（MeiMei）-黑girl(1985)、麦当娜（1958）
8月17日：***(1926)、户田惠梨香(1988)蒂耶里-亨利（1977）林嘉欣（1978）西恩潘（1960）奈保尔（1932）
8月18日：古巨基、中居正广(1972)、成海璃子(1992) G-Dragon(1988)宣萱（1970）
8月19日：克林顿（1946）、郑秀文(1972)、朴忠载-jun jin(1980)
狮子座的解释狮子座的性格和爱好
1，喜欢HIP-POP（心情好的时候）
3，喜欢胡思乱想，会不知不觉因为想到的流泪
4，喜欢一个人安静的聆听单曲循环一首很伤感的音乐
8，喜欢极端的事物，或者做的最好，或者最的最差
11，爱上一个人会很容易陷入痴迷
12，做事很有主心骨，一般不会被其他人左右
17，喜欢以貌取人！势力心有点强
25，特立独行，看起来很冷酷，其实很孤独
和射手是天生一对!不过白羊可能会比射手专一一些哦,这两个火象星座都是那么花心的,但有狮子吃住他们,谁敢放肆,不过要给他们自由的空间,要不会适得其反!~~(黎明[射手]和乐基儿[狮子]就是典范)
金牛和狮子最不搭,分歧较大,不过如果真心喜欢金牛的话,就另当别论咯`~
狮子与天平是宿命星座,很不错的,不过不要对待天平太过强烈,他们是很温和的(李亚鹏[天平]和王菲[狮子]就是一对典范)
如果是狮子男和巨蟹女就是一对家庭绝配,狮子是最好的父亲,巨蟹是最好的母亲,都是很好家的,还能有互补作用.(韩国李东健[狮子]和韩智慧[巨蟹]就是很典型的一对,最被人看好的一对)
狮子与水瓶也是很容易会互相吸引,但狮子座霸道的个性有时会让水瓶受不了,水瓶必须要足够的个人空间,而且也忽冷忽热的,要彼此很了解对方,理解对方,这段恋情才会长久下去.
做朋友的话,以上的射手.白羊.狮子都是很不错.我的朋友里都很这三个星座的朋友相处融洽,我最最最好的朋友就是狮子,讲义气又很搞笑的,我们是小学同学,现在上中学了,希望能和她做一辈子的朋友.当然我们以前也是学习上的竞争对手,但没有因此彼此有分歧,还能互相学习.
现在和有一位白羊座的女生朋友,她很八卦,这不是批判她,她很多话说,和这样的人做朋友很热闹.还有以前的天平朋友.
二、HR必读的心理学书籍
1、NLP的我推荐李中莹的《重塑心灵》《爱上双人舞》
2、心理学书籍，你可以寻找轻工业出版社出版的万千心理系列，
3、1心理学导论(第11版?07年新版) Dennis Coon等著郑钢等译
4、2生理心理学（第六版） Neil R. Carlson著苏彦捷等译
5、3人格心理学（第六版） Jerry M. Burger著陈会昌等译
6、4社会心理学（第五版?中文第二版） Elliot Aronson等著侯玉波等译
7、5发展心理学（第六版） D. R. Shaffer著邹泓等译
8、6教育心理学（第十版） Anita Woolfolk著何先友等译莫雷审校
9、7异常心理学（第四版） David H. Barlow等著杨霞等译
10、8认知心理学（第三版） R. J. Sternberg著杨炳钧等译黄希庭校
11、9工业与组织心理学（第八版） D.P.Schultz等著时勘等译
12、10实验心理学教程——勘破心理世界的侦探 R. A. Smith, S. F. Davis著郭秀艳等译
13、11心理学研究手册 F. T. L. Leong等编周晓林等译
14、12行为科学统计(第七版) F. J. Gravetter等著王爱民等译
15、1改变心理学的40项研究 Roger R. Hock著白学军等译
16、2与“众”不同的心理学 K. E. Stanovich著范照等译
17、3三种心理学--弗洛伊德.斯金纳和罗杰斯的心理学理论 Robert D. Nye著石林等译
18、4实验心理学——通过实例入门 Solso, R.L.等著张奇等译
19、6质性研究设计 Joseph A. Maxwell著陈浪译
20、7人的意识 Susan Blackmore著耿海燕李奇等译校
21、8群体过程 Rupert Brown著胡鑫等译方文审校
22、9态度与行为——理论、测量与研究 l. R. Aiken著何清华等译
23、10学会提问——批判性思维指南 M. Neil Browne等著赵玉芳等译
24、11心理学批判性思维 D. Alan Bensley著李小平等译
25、12问题解决心理学 S. I. Robertson著张奇等译
26、15现代英汉-汉英心理学词汇（修订版）张厚粲等编
27、13弗兰克尔:意义与人生 W. B. Gould著常晓玲等译
28、14互联网心理学 Patricia Wallace著谢影等译
29、1调查研究手册 Pamela L. Alreck等著王彦译
30、2媒介心理学 Richard Jackson Harris著相德宝译
31、3积极心理学 Alan Carr著郑雪等译校
32、4性与生活——走近人类性科学 Spencer A. Rathus等著甄宏丽等译
33、5情绪心理学（第五版） K. T. Strongman著王力主译张厚粲校
34、1发展心理学（影印版） David R. Shaffer著
35、2改变心理学的40项研究（影印版） Roger R. Hock著
36、3心理学批判思维（影印版） D. Alan Bensley著
37、4人格心理学（影印版） Jerry M. Burger著
38、5社会心理学（影印版） Elliot Aronson等著侯玉波导读
39、6教育心理学（影印版） A. Woolfolk著莫雷导读
40、1心理咨询师的问诊策略(第五版) Cormier, S.等著张建新等译
41、2心理诊断和治疗手册——给心理治疗师的指南 Sharon L. Johnson著卢宁等译校
42、3心理咨询面谈技术 Rita Sommers F.著陈祉妍等译
43、4实用心理咨询与助人技术 R. Nelson-Jones著作江光荣等译
44、5心理治疗师培训教程 Bernard D. Beitman等著刘盈等译
45、6心理障碍临床手册（第三版） Barlow, D.H.主编刘兴华等译
46、7临床心理督导纲要（第三版） Janine M. Bernard等著王择青等译
47、8心理咨询与治疗的理论及实践（第七版） Corey, G.著石林等译
48、9心理咨询与治疗经典案例（第六版） Corey, G.著石林等译
49、10心理治疗个案研究（第四版） D. Wedding等著王旭梅等译
50、11突破心理治疗中的“不可能”案例 B. L. Duncan等著张怡玲译
51、45心理咨询与治疗的理论及案例(上下) Richard S. Sharf著胡佩诚等译
52、1日益亲近 Irvin D. Yalom等著童慧琦译
53、2生活分析的心理咨询：理论与技法松原达哉著樊富珉吉沅洪译
54、3给心理治疗师的礼物 Yalom, I. D.著张怡玲译
55、4罗杰斯心理治疗——经典个案及专家点评 Barry A. Farber等编郑钢等译
56、5心理治疗师之路 Jeffrey A. Kottler著林石南等译
57、6短程心理治疗实践 Sol L. Garfield著章晓云译
58、7《道德经》与心理治疗 G. J. Johanson等著张新立译
59、8格式塔咨询与治疗技术 Phil Joyce等著叶红萍等译
60、1思想等待思想者 Joan& N. Symington等著苏晓波译
61、2精神分析导论 J. Milton等著施琪嘉曾奇峰主译
62、3精神分析案例解析 N. McWilliams主编钟慧等译
63、4现代精神分析“圣经”---客体关系与自体心理学 M. S. Clair著贾晓明等译
64、1脑锁——如何摆脱强迫症 J. M. Schwartz等著谢际春等译
65、2压力咨询 Albert Ellis等著孙菲菲译
66、3行为矫正——原理与方法（第三版） R. G. Miltenberger著石林等译
67、4人格障碍的认知治疗 A. T. Beck等著翟书涛等译
68、5认知治疗技术——从业者指南 R. L. Leahy著张黎黎等译
69、6认知疗法：基础与应用 Judith S. Beck著翟书涛等译
70、1团体心理治疗——理论与实践 I. D. Yalom著李鸣等译
71、2团体咨询的策略与方法 Ed E.Jacobs等著洪炜等译
72、1婚姻与家庭治疗案例 Larry B. Golden著吴波译
73、2家庭治疗技术 Patterson, J等著方晓义等译
74、3家庭治疗基础 M. P. Nichols等著林丹华等译
75、1解读自杀心理 Shawn Christopher Shea著聂晶译
76、2自杀：一种不必要的死亡 D. Wasserman著李鸣等译
77、3危机干预与创伤治疗方案 Kolski, T.D.等著梁军译
78、4危机干预策略(上下) B.E.Gilliland等著肖水源等译
79、5哀伤心理咨询——理论与实务陈维梁钟莠筠著
80、1儿童评价 J. M. Sattler等著陈会昌等译校
81、2儿童绘画心理学 Claire Golomb著李苏译
82、3儿童心理测验——更好地理解孩子 Ellen Braaten著，傅莉郑铮译
83、4儿童游戏——在游戏中成长 W. George Scarlett等著谭晨译
84、5儿童青少年临床访谈技术 S.H.McConaughy著徐洁译
85、6儿童绘画与心理治疗 C. A. Malchiodi著李苏李晓庆译
86、7直言相告:儿童精神健康与调节 T. E. Wilens著汤宜朗等译
87、8儿童青少年心理咨询与治疗 H.Thompson Prout等著林丹华等译
88、1人间游戏——人际关系心理学 Eric Berne, M. D.著田国秀曾静译
89、2我好—你好——改善我们的人际关系 Thomas A. Harris著林丹华周司丽译
90、3咨询和治疗中的沟通分析技术 Christine Lister-Ford著黄峥译
91、1自我催眠 Dirk Revenstorf等著方新译
92、2催眠入门 Willian w. Hewitt著方新译
93、1团体治疗指导计划 Kim Paleg等著王海芳等译
94、2雇员心理支持指导计划 James M. Oher等著袁荣亲译
95、3青少年司法与收容治疗指导计划 Arthur E. Jongsma, Jr.等著汤臻李鸣译
96、4人格障碍治疗指导计划 Arthur E. Jongsma, Jr.等著张宁等译
97、5特殊教育指导计划 Julie A. Winkelstern等著刘昊译
98、6社会工作与人类服务治疗指导计划 John S. Wodarski等著侯静译
99、7夫妻治疗指导计划 K. Daniel O'Leary等著张锦涛译
100、8家庭治疗指导计划 Frank M. Dattilio等著孙莉译
101、9儿童心理治疗指导计划（第三版） Arthur E. Jongsma, Jr.等著田璐等译
102、10学校咨询与学校社会工作指导计划 Sarah Edison Knapp等著周司丽等译
103、11自杀与凶杀的危险性评估及预防治疗指导计划 Jack Klott等著周亮等译
104、12严重持续性精神障碍治疗指导计划 Arthur E. Jongsma, Jr.等著李占江等译
105、13养育技能指导计划 Sarah Edison Knapp等著梁慧娟等译
106、14成瘾者治疗指导计划 Robert R. Perkinson等著洪炜等译
107、15大学生心理咨询指导计划 Arthur E. Jongsma, Jr.等著肖水源等译
108、1心理学与个人成长 Gerald Corey等著胡佩诚等译
109、2抑郁情绪调节手册——十天改善你的自尊 David D. Burns著汤臻等译李鸣审校
110、3追寻记忆的痕迹 Eric R. Kandel著罗跃嘉主译校
111、4悦食悦己——“正常”饭食心理 Karen R. Koenig著陈菲译
112、6走出婚姻暴力的阴影 Paul Lockley著刘稚颖译
113、7老年心理与精神保健指南 G. J. Kennedy著李君等译
114、8精神创伤之后的生活 D. Rosenbloom著田成华等译
115、9战胜焦虑 H. Kennerley著施承孙等译
116、10走出抑郁 Paul Gilbert著宫宇轩等译
117、11克服恐慌 Verrick Silove等著迟立忠等译
118、12抚平创伤 Claudia Herber等著周晓林等译
119、13克服羞怯 Gillian Butlar著周晓林等译
120、14战胜自卑 Melanie J.V.Fennell著周晓林等译
121、15快乐处方 P. Pearsall著董利晓等译
122、16战胜疼痛 Margaret A. Caudill著朱克顺等译
123、17请理解我 D. Keirsey著王晓静译
124、1压力管理策略 B. L. Seaward著许燕等译
125、2心理资本——打造人的竞争优势 Fred Luthans等著李超平译
126、3职业心理学——平衡你的工作与生活（第七版） A.J Dubrin著姚翔等译
127、4工作压力 Lorne Sulsky等著马剑虹等译校
128、5产业心理咨询入门杉溪一言等编著樊富珉等译
129、1人格测试 Mark Parkinson著邹智敏译
130、2潜能评估 Jim Barrett著唐云付丹丹等译
131、3深度评价——用“评价中心”测评人的综合才能 Harry Tolley等著唐云梁志祥等译
132、4情商测试 Robert Wood等著李小青译
133、1把握你的职业发展方向 Robert D. Lock著时勘等译
134、2结构化面试方法 Paul J. Taylor著时勘等译
135、3职业咨询心理学——工作在人们生活中的作用 N. Peterson等著时勘等译
136、4求职指导 Robert D. Lock著时勘曾垂凯等译
137、1创建有效的团队 Susan A. Wheelan著蒋玉娜译
138、2集合起来——群体理论与团队技巧（第9版） D. W. Johnson等著谢晓非等译
139、3团队培训手册——团队培训方案的设计与实施 David Leigh著石孟磊等译
140、4创造力拓展训练——团体培训手册 Robert Epstein著周丽清等译
141、5卓越领导力——十种经典领导模式 P. G. Northouse著王力行等译
142、6人的行为与组织管理 P. R.Timm等著钟谷兰译
143、7工作评价——组织诊断与研究实用量表 Dall L. Fields著阳志平等译
144、8变革的绩效评估——员工安置、激励与发展 Daniel R. Llgen等著张宏等译
145、7心理健康教育课程设计吴增强、蒋薇美著
146、2学校心理咨询实用规划（第四版） John J. Schmidt著沈湘秦译
147、4校本功能性行为评价——教育工作者指南 T. S.Watson等著孙瑾译
148、5学生行为管理——教师应用指南 T.J.Zirpoli著关丹丹等译
149、3大脑研究与儿童教育 Doris Bergen等著王爱民译
150、6天才和资质优异儿童的心理咨询 Roberta M. Milgram主编曲晓艳等译
151、1健康心理学（第四版） Edward P. Sarafino著胡佩诚等译
152、2临床心理学（第六版） Timothy J. Trull等著丛中等译
153、3临床心理护理指南 Keith Nichols著刘晓虹吴菁主译
154、4实用医疗心理学 Peter Salmon著陈建国蔡厚德译
155、1司法心理学 L.S.Wrightsman著吴宗宪等译
156、2罪犯心理咨询（第二版） Ruth E. Masters著杨波等译
157、3审讯和供述心理学手册 Gisli H. Gudjonsson著乐国安李安等译
158、4警察工作中的心理学 Peter B. Ainsworth著安福元等译
159、5警察的压力管理 W. Anderson等著付有志等译
160、6犯罪人特征剖析 Peter B. Ainsworth著赵桂芬译
161、8说谎心理学 Aldert Vrij著郑红丽译
162、9自白的心理学浜田寿美男著片成男译
163、10罪犯评估和治疗必备手册 Clive R. Hollin主编郑红丽译
164、11犯罪行为心理学 Ronald Blackburn著吴宗宪等译
165、1足球心理训练 Bill Beswick著张忠秋等译
166、2篮球心理训练 K. L. Burke等著张忠秋等译
167、3网球心理训练 Robert Weinberg著张忠秋等译
168、4运动心理咨询理论 Karen Lee Hill著张忠秋等译
169、5运动技能学习与控制 Richard A. Magill著张忠秋等译
170、1军事心理学手册（精装） A.D.Mangelsdorff等主编苗丹民等译
171、2军事心理学导论 Christopher Cronin主编王京生主译校
172、3战斗与冲突心理学 Ben Shalit著王京生等译
173、4战斗指挥员野战指导手册 M. B. A.Stoneberger著王京生等译
174、1中学生成长导航（初一?上册）北师大发展心理所申继亮、方晓义主编
175、2中学生成长导航（初一?下册）北师大发展心理所申继亮、方晓义主编
176、3中学生成长导航（初二?上册）北师大发展心理所申继亮、方晓义主编
177、4中学生成长导航（初二?下册）北师大发展心理所申继亮、方晓义主编
178、5中学生成长导航（初三?上册）北师大发展心理所申继亮、方晓义主编
179、6中学生成长导航（初三?下册）北师大发展心理所申继亮、方晓义主编
180、7中学生成长导航教案（教师用书）北师大发展心理所申继亮、方晓义主编
181、1征服你的第一份工作 A. J. Sutcliffe著曹迎馨等译
182、2掌控自我的职业女性 Anne Dickson著徐文艳译
183、3过你热爱的生活 Barbara Sher著秦子冰译
184、4割断脐带做大人 Howard M. Halpern著廖立文等译
185、5说服人的秘诀 Roger Dawson著张树池等译
186、6找到适合你的职业 Clarke G. Carney著曹书乐等译
187、8关爱?治疗?奇迹 B. S. Siegel著邵虞译
188、9 21天让你学会御人术 J. K. V. Fleet著宋韵声等译
189、10如何做个成功者 Michael W. Mercer著史静寰译
190、11脑力倍增法 Jean Marie Stine著方晓义等译
191、12重塑男人的生活 T. A. Kupers著杨子江等译
192、13美国诙谐与幽默宝典 J. M. Braude著曾添桂等译
193、14“消极”思维的力量 T. Humphreys著金慧莉译
194、15为了永恒的爱 A. Christensen著付艳霞译
195、16释放单飞的心灵 S.W.Cruse著纪伟译
196、17日常心理趣味小百科涩谷昌三著唐海霞译
197、18趣味心理游戏ABC---性格游戏之由表及里浅野八郎著翻译组译
198、19趣味心理游戏ABC---性格游戏之透视误区浅野八郎著翻译组译
199、20犯罪的影子 D. Canter著吴宗宪译
200、21爱情职业人格心理测试秦子冰等编著
三、招工心理测试不过关要扣多少钱
专业的心理测试(国际标准版)专业的心理测试智商测试(入口)
怎么知道自己智商，国际通用标准版专业的心理测试完整版60题，适合所有人的智商评分测试在线分析测试报告，...
本页包含商业推广，请注意可能的风险。推广设置
辅警心理测试还交100元，不是说招聘单位不能以任何借口要钱吗
辅警心理测试还交100元，不是说招聘单位不能以任何借口要钱吗
第一种，是关于岗位基本技能的考核，这样的考核是合法，也是检验是否胜任该岗位的方式之一，换句话说，你连卷子都做不及格，岗位必备知识你能记住多少，这也是培训之一；版因权归芝实士回答网站...
求职心理测评能信几分？39健康网_心理
中国人往往喜欢亡羊补牢，比如今年以来富士康频频出事，于是现在招工就要人家做70道心理测试题了。应该说，方向是正确的，心理问题的确必须引起重视了。然而测试题是否管用？却让人不敢乐观。...
“性格测试不合格”被拒，这种招聘太任性_企业_求职者_人格
并不是所有的岗位都需要进行职业性格测试，不能因为一些心理测试很流行，就认为在招聘时绕不开。即便是在必要的情况下，性格测试的结果也应该作为参照，明确其在综合考评中所占的比重，而不是将...
2022上半年四川泸州市龙马潭区考核招聘教师心理测试合格人员及考核测试相关事宜公告
按照《泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局泸州市龙马潭区教育和体育局关于泸州市龙马潭区2022年上半年公开考核招聘教师的公告》的规定，现将心理测试合格人员及考核测试相关事宜公告如下：...
2022年四平市消防救援支队面向社会招聘合同制人员【心理测试】华图教育
(三)心理测试(具体时间另行通知) 1、体能测试成绩合格的进入心理测试环节。2、心理测试采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测试系统进行测试，由四平市消防救援支队统一组织，并判定结果...
2022淮阴工学院招聘专职辅导员(第二批)心理测试|面试公告_江苏教师教育网_江苏华图
2022淮阴工学院招聘专职辅导员(第二批)心理测试|面试公告由江苏教师教育网同步淮阴工学院整理发布，欢迎加入江苏教师...
郑州求职者排队应聘富士康答70心理题_中国发展门户网－国家发展门户
关键词：求职者富士康公司心理测试题招聘简历应聘人员富士康科技应聘者应聘职位人才市场市人才市场：几十家单位的应聘者不如富士康一家多与富士康公司招聘在省人才市场的巨大号召力...
2022海恒集团所属各直管子公司招聘心理测试及资格复审更正公告_华图教育
关于海恒集团所属各直管子公司2022年公开招聘心理测试及资格复审相关事宜通知的更正公告关于2022年7月19日发布的《海恒集团所属各直管子公司2022年公开招聘心理测试及资格复审相关事宜的通知》...
上海：心理测评不合格者不得录用为教师_手机新浪网
“我们已经在招聘中测验新老师的心理了。上海黄浦区教育局人事科科长黄永宝介绍，国内外频繁发生的校园伤害事故已经引起了教育主管部门的重视。为了把好教师心理关，区教育局近期正在尝试采用...
重庆理工大学2022年考核招聘博士工作人员公告-腾讯内容开放平台
本次考核招聘包括心理测试、专业技能测试、结构化面试和答辩。资格初审通过者应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。1.资格复审资格复审在心理测试前开展，针对...
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青岛司机应聘需要“过五关”心态不好可不能干-信网|青岛财经生活服务门户
心理测试是为了确保选拔心理过关的驾驶员进入公交队伍，为乘客提供更加满意的服务。王德兴称，对新招聘驾驶员增加心理测试，主要是从源头上把好驾驶员入口关，从而提升公交服务水平。良好的心理...
2022年泸州市龙马潭区上半年第四批次招聘教师心理测试合格人员及考核测试公告_易贤网
泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局泸州市龙马潭区教育和体育局关于泸州市龙马潭区2022年上半年第四批次公开考核招聘教师心理测试合格人员及考核测试相关事宜的公告按照《泸州市龙马潭区...
入职顺风，所有的体检和要求都过了，唯独有个心理测试70到题没有过，请问一下这个还能继续入职吗？还是说以后都没机会了【顺丰吧】百度...
我也一样，只能等次月再去做一次心理测试才可以入职这个考试并不是主要的这种题，最容易，如果你做不了及格，建议不要进去，你进去也会因为承受不住压力，而逃跑现在进顺丰有你失望的快递员...
求职心理测评能信几分？求职技巧_致信网
中国人往往喜欢亡羊补牢，比如今年以来富士康频频出事，于是现在招工就要人家做70道心理测试题了。应该说，方向是正确的，心理问题的确必须引起重视了。然而测试题是否管用？却让人不敢乐观。...
企业招聘30%笔试60%面试10%考察_芝士回答
第二种：招聘人员主要以笔试考核为重点考核内容。有的企业，可能需要的就是比较具体的专业技能人员，只要应聘人员的专业技能过关，那就认可你的从业能力。换句话说，笔试其实才是重点，也是应聘...
春招秋招，求职者不要忽视在线心理测评环节_百度文库
心理测评在招聘中的重要性心理测评在企业招聘中已经是常态化，特别是一些大企业为了招聘到合适的工作者，他们除了会设定好面试的关卡之外，还会提供线上的测评，测试的内容就包括综合素质...
另外，心理测试不应该成为选择候选人的唯一工具，它应该和其他的过程结合起来。调查显示，很多HR部门没有很严肃的对待招聘的过程，他们认为雇佣虽然是个“痛苦的购买过程”，但并不需要什么计划...
员工招聘中往往会出现不公平竞争的倾向，但心理测试在一定程度上可以避免这种不公平性。因为通过心理测试，心理素质比较高的员工可以脱颖而出，而心理素质较低的应聘者，落选也感到心平气和，...
福建：公安招聘增心理测评不过关不能当警察-公务员考试频道-中国教育在线
亚洲的新加坡、韩国、菲律宾、香港等国家和地区警方也非常重视心理素质测试，把心理素质测试成绩作为能否入警的一项重要依据。来源：福州晚报
二、你所作的心理测试与岗位适用性无关，有点倾向于价值观取向测试，只有大客户服务一类的岗位才会需要这类心理测试，而大客户服务岗位应该会从公司内部提拨资深销售或客服人员，一般不会社会...
求职心理测评到底可不可信？高顿教育
中国人往往喜欢亡羊补牢，比如今年以来富士康频频出事，于是现在招工就要人家做70道心理测试题了。应该说，方向是正确的，心理问题的确必须引起重视了。然而测试题是否管用？却让人不敢乐观。...
即将入职，却被“心理测试”淘汰，你服气吗？
如果超出测试的伦理边界，在设问中隐含着歧视性的设问，无疑将可能造成就业不公平。现时代，职场应用心理测验技术相对比较普遍，特别是在招聘甄选环节。既然许多企业在招聘时会辅助使用心理测验...
2022上半年四川泸州市龙马潭区第四批次考核招聘教师心理测试合格人员及考核测试公告_中公教师网
按照《泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局泸州市龙马潭区教育和体育局关于泸州市龙马潭区2022年上半年第四批次公开考核招聘教师的公告》的规定，现将心理测试合格人员及考核测试相关事宜公告...
南充市消防救援支队2022面向社会招聘消防文员面试和心理测试_华图教育
南充市消防救援支队2022年度面向社会招聘消防文员面试和心理测试公告根据《南充市消防救援支队2022年度面向社会招聘消防文员的公告》规定，现将面试和心理测试有关事项公告如下：一、面试和心理...
2020新疆乌鲁木齐市消防救援支队招聘消防员300人心理测试_新疆中公教育网
2020新疆乌鲁木齐市消防救援支队招聘消防员300人心理测试【导读】2020新疆乌鲁木齐市消防救援支队招聘300消防员，新疆中公教育特为大家准备了考试信息详情，希望大家很合理安排自己时间，做好...
即将入职，却被“心理测试”淘汰，你服气吗？今日头条
心理测验的效率是从统计学意义上而论的，它降低而不是杜绝人力资源招聘过程中的风险。全文约4309字，阅读约需8分钟平常，五花八门的测试让你眼花缭乱
应聘时，做性格测试总是不通过。请问该怎么办？知乎
我想你应该明白了招聘者的YY了，他们相信DISC能够反映你的性格，而他们在招聘之前已经针对不同岗位画出了他们觉得合理的不同的图谱了（即第三张图），所以如果你的结果跟他画的一样，那么你性格...
【招警/招考信息】2019年甘肃兰州新区消防聘用制工作人员招聘心理测试及笔试通知兰州新区2019年公开招录聘用制人员报名初审工作已结束。按照《兰州新区2019年消防聘用制工作人员招聘公告》要求...
一张图就能测出你现在最缺的是什么【超准心理测试】腾讯内容开放平台
员工招聘中往往会出现不公平竞争的倾向，但心理测试在一定程度上可以避免这种不公平性。因为通过心理测试，心理素质比较高的员工可以脱颖而出，而心理素质较低的应聘者，落选也感到心平气和，...
一次心理测试多少钱招工心理测试不过关要扣多少钱专业的心理测试(国际标准版)专业的心理测试智商测试(入口)
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南充市消防救援支队2022面向社会招聘消防文员面试和心理测试_华图教育
南充市消防救援支队2022年度面向社会招聘消防文员面试和心理测试公告根据《南充市消防救援支队2022年度面向社会招聘消防文员的公告》规定，现将面试和心理测试有关事项公告如下：一、面试和心理...
2020新疆乌鲁木齐市消防救援支队招聘消防员300人心理测试_新疆中公教育网
2020新疆乌鲁木齐市消防救援支队招聘消防员300人心理测试【导读】2020新疆乌鲁木齐市消防救援支队招聘300消防员，新疆中公教育特为大家准备了考试信息详情，希望大家很合理安排自己时间，做好...
即将入职，却被“心理测试”淘汰，你服气吗？今日头条
心理测验的效率是从统计学意义上而论的，它降低而不是杜绝人力资源招聘过程中的风险。全文约4309字，阅读约需8分钟平常，五花八门的测试让你眼花缭乱
应聘时，做性格测试总是不通过。请问该怎么办？知乎
我想你应该明白了招聘者的YY了，他们相信DISC能够反映你的性格，而他们在招聘之前已经针对不同岗位画出了他们觉得合理的不同的图谱了（即第三张图），所以如果你的结果跟他画的一样，那么你性格...
【招警/招考信息】2019年甘肃兰州新区消防聘用制工作人员招聘心理测试及笔试通知兰州新区2019年公开招录聘用制人员报名初审工作已结束。按照《兰州新区2019年消防聘用制工作人员招聘公告》要求...
一张图就能测出你现在最缺的是什么【超准心理测试】腾讯内容开放平台
员工招聘中往往会出现不公平竞争的倾向，但心理测试在一定程度上可以避免这种不公平性。因为通过心理测试，心理素质比较高的员工可以脱颖而出，而心理素质较低的应聘者，落选也感到心平气和，...
一次心理测试多少钱招工心理测试不过关要扣多少钱
关于心理测试计划百度文库，招工心理测试不过关要扣多少钱的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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