大家好,相信很多小伙伴对招飞心理测试好过吗和海军招飞的心理测试难不难有哪些这一块不太清楚,接下来小文就为大家介绍一下,有兴趣的小伙伴可以来了解一下。
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一、海军招飞的心理测试难不难有哪些
1、1979年,空军开始正式在招飞工作中加入了心理测试的相关内容,但当时还主要是以纸笔的形式来考核。后来逐步改进,发展到了现在的所谓“三个平台,一个专家组”的系统化心理筛选方法。
2、第一个平台的作用是检测候选人最基本的认知能力,比如记忆、运算、感知能力等。具体就是让参选者在计算机上完成一些固定的题目。第一个平台完成后,会有一部分人被淘汰。
3、第二个平台会更接近飞行本身所需要的能力。我们让学生在模拟座舱中,完成计算机模拟的驾驶任务,实际操作驾驶杆和转向舵。这个环节主要检查与飞行技能有关的素质,比如注意力的分配和手脚的协调配合等等,也会淘汰掉一部分人。
4、第三个平台是面试环节,又分成室外和室内两个步骤。室外面试主要是让学生完成一些身体动作,比如做不协调操,做游戏,打球或者做一些体操动作等等。室内活动主要是通过谈话了解学生的家族史、成长史、个性特点、逻辑分析能力等。
5、整个选拔过程是“分层淘汰,综合录缺。参与整个选拔工作的专家组会按照参选人的表现综合打分,然后排出一个次序,最后根据录取标准选出综合成绩比较靠前的学生
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